Aujourd'hui, jour important s'il en est au bureau : mon entretien d'évaluation mi-période d'essai ! Bin oui, la moitié de 6 mois c'est 3 (pas mal pour un non-matheux). Et ça fait 3 mois déjà que je suis arrivé....
Avais même du remplir une fiche :
- Pensez-vous atteindre les objectifs qui vous ont été fixés
- Intégration à l'équipe
- Patati....
- Patata.......
Comme si j'allais écrire que j'étais nul, pas qualifié, asocial (merci Aurélie ! ça devient une habitude...) et autres (qui a dit que je l'étais ??..... Et puis même, peut-être mais de toutes façons, je l'écrirais pas !)
A la fin, réservée au Manager : la case qui tue ! Pensez-vous qu'il faut maintenir l'employé à son poste au terme de sa période d'essai ?
L'argument : "Bin oui, sinon comment je fais pour payer mon loyer" n'étant, parait-il, pas recevable.. Pfff....
Et bien vous y croirez ou non mais : Je reste !!
Et même pas besoin d'argumenter, mon Boss est encore plus satisfait de moi que... moi ! (oui je sais : l'est pas difficile...) Finalement je suis p'têt quand même aussi fort que
Jason Bourne ;-) Enfin, dans sa version "Bureau".
Mais au fait ? Ca veut dire qu'il va falloir que je me mette vraiment à bosser ou je peux continuer comme maintenant ?
Cela signifie au moins une chose toutefois : Les aventures de Seb. à Bruxelles continuent.... (et accessoirement que j'ai du travail quand même)
"Youpi" dit une voix au fond !!
Merci, merci ;-)....