Pfff.....
Vous vous rappellez peut-être qu'il y a eu une grosse réorganisation dans ma boîte: déménagement de bureau, nouveau chef, Yvre (mon compagnon de squash que j'ai failli énucléer la semaine dernière tiens d'ailleurs....) qui rejoint mon service (peut-être pour pas longtemps)(foutues parenthèses, décidément j'y arriverais jamais...). Ceci dit même si je lui souhaite de trouver autre chose et que l'entretien en cours se passe bien, je ne ME le souhaite pas: je vais déperir comme un rat mort s'il part...M'attache trop aux gens moi, note pour plus tard: ne plus le faire!)..
Bref.
Donc, toujours dans le cadre de cette réorganisation voilà-t-y pas qu'ils ont décidé, pour flatter les égos de certains, de changer nos titres (bizarrement, ils attachent énormément d'importance à ces bêtises ici): d'après eux, j'y gagne.
Donc si j'y gagne, vous allez me dire "bin pourquoi il rale encore alors??"
Tout simplement parce que de "Product Manager" je deviens "Senior Product Management Specialist".
Concrètement: RIEN ne change, je fais toujours la même chose, au même prix mais dans une organisation différente avec un titre pompeux! J'aime pas les titres pompeux.... J'aurais rien eu contre le fait qu'on m'octroie ce titre en reconnaissance du travail accompli mais là en l'occurence c'est clairement pas le cas. C'est uniquement pour flatter l'égo du gars au dessus de moi et justifier le fait que le "Junior" qui fait exactement le même boulot que bibi (moi pour ceux qui ont du mal) ne soit pas au même échelon salarial, un coup tordu quoi...
Et puis en plus, le mot "Senior" me gêne.
'Tain mais j'ai pas encore 30 ans moi!!! Ok, j'ai plus droit aux réducs à la SNCF, ni aux cinés, ni ailleurs mais je paye pas non plus le tarif vermeil alors de grâce, pas "Senior"